Activar o desactivar módulos según el tipo de organización

Ocultar del menú los módulos que no aplican a la organización (organizaciónes y asociaciones civiles sin relación laboral).

Antes de empezar

Tener acceso a la configuración de la organización (configuración de la organización).

1
Abrir la configuración
Menú Configuración → configuración de la organización de la organización, sección de configuración general.
2
Elegir qué módulos aplican
Apagar los interruptores de los módulos que la organización no usa.

'Administrar situación laboral' oculta bajas de empleados, jornadas reducidas y asignaciones a empleadores.

'Administrar personas externas' oculta el padrón de personas externas.

'Administrar escala salarial' oculta las escalas por categoría.

'Exportación de descuentos' oculta la generación del archivo de rendición por planilla de sueldos.

'Administrar inspectores' oculta el listado de inspectores.

Con 'Administrar situación laboral' apagado tampoco aparece 'Situación laboral' en el padrón ni 'Activos' en el listado de empleadores, que se calculan a partir de ese dato.

Si la organización cobra con planes de afiliación, el listado de Cuotas muestra 'Gestionar planes' en lugar de 'Gestionar tipos de cuota' y 'Gestionar montos': el precio vive en el plan.
3
Guardar y verificar
Guardar y recargar. Los ítems apagados desaparecen del menú lateral.

Si no encontrás lo que buscás, escribinos y lo sumamos al centro de ayuda.